Análisis de las actitudes, de los jóvenes trabajadores del sector textil hacia la discapacidaddiferencias por razón de género

  1. Muñoz Cantero, Jesús Miguel 1
  2. Novo Corti, Isabel 1
  3. Rebollo-Quintela, Nuria 1
  1. 1 Universidade da Coruña
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    Universidade da Coruña

    La Coruña, España

    ROR https://ror.org/01qckj285

Revista:
Revista de investigación educativa, RIE

ISSN: 0212-4068,  1989-9106

Año de publicación: 2013

Volumen: 31

Número: 1

Páginas: 93-116

Tipo: Artículo

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Resumen

This paper examines the support for the inclusion of employees with disabilities in the workplace, based on gender. We chose a random sample of 123 employees of both sexes working in the textile sector. The Theory of Planned Behaviour (TPB) was used as a theoretical model of reference. The results showed a trend in the workplace opposite to that identified by Alonso, Navarro and Vicente (2008), and Novo-Corti, Muñoz-Cantero and Calvo-Porral (2011) on attitudes of inclusion in schools. Results showed that the intention to support inclusion was determined by perceived control and that gender is a relevant variable to explain intention.

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Fuente de los datos: Dialnet